Kde chtějí pracovat inženýři

Pramen: trendence Graduate Barometer 2015


POŘADÍFIRMAPODÍL MEZI STUDENTYPOSUN
1Škoda Auto (Volkswagen Group)17,3%
2Google13,3%
3Akademie věd České republiky (AV ČR)9,3%
4Honeywell8,6%
5ČEZ7,1%
6BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce)6,9%
7IBM5,6%
7Microsoft5,6%
9Bosch5,4%
9Siemens5,4%
11Apple5,2%
12Metrostav4,1%
13ABB4,0%
14Boeing3,6%
14Zentiva (sanofi)3,6%
16Škoda Transportation3,5%
17Agrofert3,3%
18Seznam.cz3,2%
19Skanska3,0%
20Intel2,9%
21Airbus Group2,7%
21Rolls-Royce (Civil & Defense Aerospace, Marine, Energy)2,7%
23České dráhy2,3%
24British Airways2,2%
24Hasičský záchranný sbor České republiky (HZS ČR)2,2%
24Tatra2,2%
27AERO Vodochody2,1%
28Česká spořitelna (Erste Bank)2,0%
28Nestlé2,0%
30L'Oréal1,9%
30Volvo Group1,9%
32European Space Agency1,8%
32Plzeňský Prazdroj (SABMiller)1,8%
32Red Hat1,8%
35ArcelorMittal1,5%
35České aerolinie1,5%
35ČSOB (KBC)1,5%
35Daimler/Mercedes-Benz1,5%
35Strabag1,5%
35Teva1,5%
41DHL1,4%
41Komerční banka (Société Générale)1,4%
41Lufthansa1,4%
41Oracle1,4%
45Cisco1,3%
45FEI1,3%
45HELLA AUTOTECHNIK1,3%
45HYUNDAI1,3%
45Johnson & Johnson1,3%
45Tieto1,3%
45Travel Service1,3%
52Air France-KLM1,2%
52AVG Technologies1,2%
54Contipro Group1,1%
54E.ON1,1%
54Sony1,1%
54Vitkovice machinery group1,1%
58GE General Electric1,0%
58Madeta1,0%
58Procter & Gamble (P&G)1,0%
58Třinecké železárny1,0%
62Česká pojišťovna0,9%
63BASF0,8%
63Bombardier0,8%
63Ford0,8%
63Nokia0,8%
63Sigma-Aldrich0,8%
68Agilent Technologies0,7%
68Alstom0,7%
68ČEPS0,7%
68Roche0,7%
68T-Mobile / T-System Czech Republic0,7%
73Barum Continental0,6%
73Bayer0,6%
73Hewlett-Packard0,6%
73Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA)0,6%
73Unilever0,6%
73Veolia Environnement (incl. Dalkia, Marius Pedersen)0,6%
79AMD0,5%
79Chemoprojekt0,5%
79DuPont0,5%
79Geodis0,5%
79McKinsey & Company0,5%
79RWE Transgas0,5%
79SAP0,5%
79Texas Instruments0,5%
79Unipetrol0,5%
88BAE Systems0,4%
88BCG The Boston Consulting Group0,4%
88Danone0,4%
88Evraz Vítkovice Steel0,4%
88Motorola0,4%
88Telefónica0,4%
94Accenture0,3%
94AutoCont0,3%
94ČKD0,3%
94Elmarco0,3%
94ExxonMobil0,3%
94OHL ŽS0,3%
94Renault0,3%
94Shell0,3%
94STMicroelectronics0,3%
94Unicorn0,3%
94Vodafone0,3%



Kolik chtějí inženýři brát

Pramen: trendence Graduate Barometer 2015


ZEMĚMZDA 2014MZDA 2015ZMĚNA V %
Německo 105 543107 9492,3
Francie81 22279 300-2,4
Rakousko83 97677 925-7,2
Velká Británie65 85071 0497,9
Průměr EU64 47359 361-7,9
Slovensko33 26929 337-11,8
Česko32 12227 961-13,0
Maďarsko24 09124 065-0,1
Polsko21 56821 315-1,2
Pozn.: přepočteno z eur na měsíční mzdu průměrným kurzem v roce 2015


Jak dlouho chtějí inženýři pracovat

Pramen: trendence Graduate Barometer 2015


ZEMĚ20142015ZMĚNA V %
Rakousko44,042,9-2,5
Česko43,442,9-1,2
Francie43,442,9-1,2
Slovensko43,642,9-1,6
Velká Británie42,742,6-0,2
Polsko42,842,1-1,6
Průměr EU42,642,1-1,2
Německo42,341,6-1,7
Maďarsko41,441,50,2
Pozn.: počet odpracovaných hodin za týden